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综合资讯
淮北国安公司举办“认知升级 赋能发展”管理能力提升培训班
发布日期:2023-07-24
稿件来源:淮北国安公司
浏览量:1134
近日,淮北国安公司“认知升级 赋能发展”管理能力提升培训正式开班,该公司党委副书记、总经理郭继承致开班辞。
举办管理能力培训班是国安公司党委聚焦转型发展、加强人才培养的重要举措,旨在强弱项、补短板,全力打造一支高素质、专业化、复合型的管理团队;有效帮助青年员工树立正确的“三观”,引导其更加积极向上、奋发有为,努力成为公司合格的接班人。
郭继承强调,公司正处在转型发展的重要机遇期,面对着极为繁重的工作任务和一系列的困难挑战,公司的管理团队必须拥有超前的意识和较高的站位,必须拥有真才实学和过硬的本领,以及规范的意识和优良的作风,知难而上、锐意进取,本领高强、开疆拓土。
郭继承要求参训人员务必做到:一要认真学习,带着问题学、联系实际学、结合工作学,坚持干什么学什么,缺什么补什么,确保通过此次专题培训,真正能够强素质、补短板、提能力,真正在思想上有提高、业务上有收获、管理上有进步。二要学会思考,努力将学习收获转化为做好各项工作的具体思路、方法和措施,善于从成功中总结经验,从失败中总结教训,勇于创新,积极探索,不断提高工作的预见性和针对性。三要学以致用,紧紧围绕公司生产经营、项目开发、企业发展的目标任务抓落实,聚焦影响公司效益、项目开发、企业发展的关键点寻求突破,着力破解发展中的难题,努力使公司的各项工作再上一个新台阶。
本次培训分两期进行,共有160余名管理人员和青年员工参加培训。(李莉)
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